Strona internetowa Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy

Seminarium regionalne "Partnerstwo na rzecz rozwoju dialogu społecznego w regionie" odbyło się w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim. Celem spotkania była identyfikacja barier we współpracy i przepływie informacji między ośrodkami decyzyjnymi w regionie oraz stworzenie rekomendacji w zakresie poprawy jakości tej współpracy. Seminarium, które otworzył Wicewojewoda Zbigniew Ostrowski, zorganizowane zostało w ramach projektu "Akademia rozwoju i współpracy wojewódzkich komisji dialogu społecznego", realizowanego przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza (lider projektu) oraz Wojewodę Mazowieckiego (partner projektu).

Do udziału w projekcie zaproszone zostały również wojewódzkie komisje dialogu społecznego w Bydgoszczy i Kielcach, Nadwiślański Związek Pracodawców oraz Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych.

W spotkaniu udział wzięli członkowie Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, a także przedstawiciele Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, Urzędu Miasta Bydgoszczy, Kuratorium Oświaty, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, Urzędu Statystycznego, Państwowej Inspekcji Pracy, Kujawsko-Pomorskiego Biura Planowania Przestrzennego i Regionalnego oraz organizacji związkowych: WZZ “Solidarność-Oświata”, NSZZ “Solidarność” i OPZZ.

Moderatorem seminarium był Wiceprezes Zarządu Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza Wojciech Jabłoński.

W trakcie spotkania wypracowane zostały następujące rekomendacje:

1. Uelastycznienie procedur i przepisów prawnych ułatwiających stronom prowadzenie dialogu społecznego. Doprecyzowanie przepisów prawnych, na podstawie których działają wojewódzkie komisje dialogu społecznego.
2. Potrzeba odchodzenia strony rządowej od roli arbitra na rzecz rzeczywistego uczestnika dialogu społecznego.
3. Potrzeba monitorowania przez WKDS efektów swoich działań (m.in. uchwał i stanowisk przekazywanych do innych instytucji). Potrzeba wypracowania nowego systemu monitorowania prac WKDS i jego form. Zapewnienie informacji zwrotnej partnerom społecznym o efektach działań WKDS.
4. Niedokonywanie zmiany składu WKDS określonego w ustawie o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego - obecny skład zapewnia stosunkowo dobrą reprezentację, przy zachowaniu sprawności obrad. Należy zapraszać do udziału w pracach WKDS przedstawicieli innych instytucji. Kryterium doboru uczestników posiedzeń WKDS ma stanowić temat przewodni obrad.
5. Potrzeba większego włączania się strony samorządowej w prace WKDS.
6. Potrzeba uwzględniania w pracach WKDS rozmaitych instytucji mających wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy regionu na zasadach partnerskich. Potrzeba usprawnienia przepływu informacji pomiędzy nimi.
7. Potrzeba wprowadzenia “rotacyjnego” przewodniczenia pracom WKDS – w przypadku tematów, dla których strona rządowa nie może występować w roli obiektywnego uczestnika.
8. Uwzględnianie w pracach WKDS przedstawicieli samorządu szczebla gminnego i powiatowego. Potrzeba lepszego umocowania organizacji pozarządowych w strukturach WKDS (reprezentatywność).
9. Potrzeba usprawnienia obiegu informacji. Powrót do tradycyjnej poczty w przypadku niektórych kategorii spraw. Natłok informacji przekazywanych drogą elektroniczną może powodować “szum informacyjny”.