Seminarium pt. "Nowe wyzwania dla Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego - czy chcemy je podjąć?" w ramach Akademii Rozwoju i Współpracy WKDS odbyło się w Urzędzie Wojewódzkim. Spotkanie współorganizowane przez Wojewodę Mazowieckiego i Kujawsko-Pomorskiego oraz Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza i Nadwiślański Związek Pracodawców otworzyli Wojewoda Ewa Mes i Prezes Zarządu Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Roman Rogalski.
W programie znalazła się prezentacja projektu "Akademia rozwoju i współpracy wojewódzkich komisji dialogu. Dorobek projektu i najbliższe plany" oraz dwa panele dyskusyjne: "Przygotowania WKDS w Bydgoszczy do konsultacji dokumentów strategicznych województwa kujawsko-pomorskiego" (z udziałem członków WKDS w Bydgoszczy oraz przedstawiciela Biura Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku) oraz "Znaczenie organizacji pozarządowych dla instytucji dialogu społecznego" (z udziałem członków WKDS w Bydgoszczy oraz przedstawiciela organizacji pozarządowych). Dyskusję podsumował dr Rafał Towalski z Katedry Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.
Wojewódzkie Komisje Dialogu Społecznego to jedyne instytucje, poza Trójstronną Komisją ds. Społeczno-Gospodarczych, które mają ustawowe umocowanie prawne do prowadzenia dialogu społecznego i od dziewięciu lat działają we wszystkich województwach. Zgodnie z art. 17 ust. 2 Ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego komisje te opiniują (na wspólny wniosek strony pracowników i strony pracodawców złożony u marszałka województwa) projekty strategii rozwoju województwa.
