Posiedzenie zespołu ds. rynku pracy i mediacji 21.04.05
22.07.2008
W dniu 21 kwietnia 2005 r. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu odbyło się wyjazdowe posiedzenie Zespołu ds. rynku pracy i mediacji Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Bydgoszczy stanowiące element konsultacji społecznych dotyczących zapisów Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2005.
Treść wspomnianego programu przedstawił Wicedyrektor WUP ds. Rynku Pracy Pan Artur Janas. Dyrektor WUP Pan Adam Horbulewicz przypomniał, iż konieczność przygotowania Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia wynika nie tylko z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale także dyrektyw UE dotyczących kwestii zatrudnienia w państwach członkowskich.
Podczas dyskusji członkowie Zespołu zgłosili szereg uwag co do treści prezentowanego dokumentu. Po jej zakończeniu zadecydowano o pozytywnym zaopiniowaniu treści Regionalnego Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia na rok 2005 z uwzględnieniem uwag dotyczących m.in. kwestii związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Stanowisko w omawianej sprawie skierowano pod obrady Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Bydgoszczy.
W dniu 21 kwietnia 2005 r. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu odbyło się wyjazdowe posiedzenie Zespołu ds. rynku pracy i mediacji Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Bydgoszczy stanowiące element konsultacji społecznych dotyczących zapisów Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2005.
Treść wspomnianego programu przedstawił Wicedyrektor WUP ds. Rynku Pracy Pan Artur Janas. Dyrektor WUP Pan Adam Horbulewicz przypomniał, iż konieczność przygotowania Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia wynika nie tylko z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale także dyrektyw UE dotyczących kwestii zatrudnienia w państwach członkowskich.
Podczas dyskusji członkowie Zespołu zgłosili szereg uwag co do treści prezentowanego dokumentu. Po jej zakończeniu zadecydowano o pozytywnym zaopiniowaniu treści Regionalnego Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia na rok 2005 z uwzględnieniem uwag dotyczących m.in. kwestii związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Stanowisko w omawianej sprawie skierowano pod obrady Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Bydgoszczy.