"Rozwój regionalnego rynku pracy – czynniki sukcesu i bariery" – to temat konferencji, która odbyła się w Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu, które patronatem objęła Wojewoda Kujawsko-Pomorski Ewa Mes, udział wziął Wicewojewoda Zbigniew Ostrowski. Podczas dyskusji eksperci, będący stronami dialogu społecznego przedstawili sytuację na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim, omówili wnioski z badań przeprowadzonych wśród uczestników lokalnych rynków pracy oraz zaprezentowali problematykę elastycznych form zatrudnienia.
Konferencja zorganizowana została w związku z realizacją przez Kujawsko-Pomorską Organizację Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w partnerstwie z Forum Związków Zawodowych projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.5 - Rozwój dialogu społecznego, 5.5.2 - Wzmocnienie uczestników dialogu społecznego). Projekt realizowany jest pod patronatem Wojewody Kujawsko-Pomorskiego. Głównym założeniem projektu jest opracowanie strategii rynku pracy województwa kujawsko-pomorskiego, przez działający w ramach WKDS w Bydgoszczy zespół do spraw rynku pracy – odbyło się 6 posiedzeń zespołu, podczas których dokonywana była analiza czynników utrudniających oraz ułatwiających funkcjonowanie rynku pracy.
KPOPP Lewiatan chciałaby wspomagać się opinią dyrektorów personalnych podczas opracowywania strategii rynku pracy. Dlatego też powołała Regionalną Radę Dyrektorów Personalnych, w skład której wchodzą dyrektorzy personalni różnych firm (dużych, średnich, małych i mikro).
Kolejnym realizowanym w ramach projektu zadaniem jest przebadanie 10 lokalnych rynków pracy na poziomie gmin. Projekt zakłada zbudowanie narzędzi badawczych i analizę opinii:
Projekt zakłada również analizę działań podejmowanych przez jednostki samorządu terytorialnego na rzecz rozwoju lokalnego rynku pracy.
