22.07.2008
W dniu 17 lutego 2006 r. w Kujawsko – Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim odbyło się posiedzenie Prezydium Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego poświęcone sytuacji konfliktowej w Hucie Szkła Gospodarczego IRENA S.A. w Inowrocławiu. Obrady prowadził Przewodniczący WKDS, Wojewoda Kujawsko – Pomorski Pan Józef Ramlau. W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Prezydium WKDS, przedstawiciele Zarządu HSG IRENA S.A., przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych z HSG IRENA S.A., przedstawiciel Okręgowego Inspektora Pracy oraz mediator.
Podczas posiedzenia dyskutowano na temat obecnej sytuacji w HSG IRENA S.A. Związkowcy wyrazili niezadowolenie z powodu postępującej redukcji zatrudnienia w spółce, a także braku przejrzystej polityki Zarządu w odniesieniu do przyszłości Huty. Przedstawiciele Zarządu HSG IRENA S.A. podkreślali natomiast konieczność przeprowadzenia restrukturyzacji zakładu w obliczu radykalnych zmian na rynku szkła kryształowego.
Podsumowując obrady, członkowie Prezydium WKDS uznali, iż rzetelny dialog organizacji związkowych i pracodawcy jest drogą do osiągnięcia porozumienia w sprawach najważniejszych dla funkcjonowania zakładu. Podkreślono, iż każdy dialog prowadzony przez strony pomaga w budowaniu zaufania pomiędzy partnerami oraz umożliwia podjęcie działań na rzecz bezkonfliktowej realizacji interesu gospodarczego pracodawcy z uwzględnieniem interesu pracowników.
22.07.2008
W dniu 17 lutego 2006 r. w Kujawsko – Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim odbyło się posiedzenie Prezydium Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego poświęcone sytuacji konfliktowej w Hucie Szkła Gospodarczego IRENA S.A. w Inowrocławiu. Obrady prowadził Przewodniczący WKDS, Wojewoda Kujawsko – Pomorski Pan Józef Ramlau. W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Prezydium WKDS, przedstawiciele Zarządu HSG IRENA S.A., przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych z HSG IRENA S.A., przedstawiciel Okręgowego Inspektora Pracy oraz mediator.
Podczas posiedzenia dyskutowano na temat obecnej sytuacji w HSG IRENA S.A. Związkowcy wyrazili niezadowolenie z powodu postępującej redukcji zatrudnienia w spółce, a także braku przejrzystej polityki Zarządu w odniesieniu do przyszłości Huty. Przedstawiciele Zarządu HSG IRENA S.A. podkreślali natomiast konieczność przeprowadzenia restrukturyzacji zakładu w obliczu radykalnych zmian na rynku szkła kryształowego.
Podsumowując obrady, członkowie Prezydium WKDS uznali, iż rzetelny dialog organizacji związkowych i pracodawcy jest drogą do osiągnięcia porozumienia w sprawach najważniejszych dla funkcjonowania zakładu. Podkreślono, iż każdy dialog prowadzony przez strony pomaga w budowaniu zaufania pomiędzy partnerami oraz umożliwia podjęcie działań na rzecz bezkonfliktowej realizacji interesu gospodarczego pracodawcy z uwzględnieniem interesu pracowników.
